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保險員工薪資排行榜:人保平均年薪23萬居首,平安17.8萬墊底

文/佟亞云 編/李愨

出品/搜狐財經“公司深讀”

截至4月4日,A股上市5大險企及港股上市的中國太平年度報告全部披露完畢。2018年中國平安歸母凈利潤為1074.04億元,中國太保凈利180.19億元,中國人保凈利134.5億元,中國人壽凈利113.95億元,新華保險凈利79.22億元,中國太平股東應占溢利68.84億港元(約合58.86億元人民幣)。

從增長看,6家險企表現不一。一方面中國平安歸母凈利潤同比增長20.6%首破千億,新華保險凈利增長迅猛增速達47.2%;另一方面,中國人保凈利同比降19.2%,不及此前機構預期,中國人壽凈利同比降64.7%,盈利腰斬。

是否險企賺的越多員工薪酬越高?搜狐財經“公司深讀”對6家險企2018年的員工人均薪酬情況進行梳理, 中國人保以平均22.9萬元的薪資榮登保險員工薪資榜首位,中國平安員工年薪約為17.75萬元,在6家險企中墊底。

2018年,中國人保員工人均薪酬最高,為22.9萬元/年,增速為10.26%,人均薪酬金額和增速在6家險企中均為最高。

人均薪酬高增速的另一面,中國人保2018年歸屬于母公司的凈利潤同比減少19.2%至134.5億元,不及此前機構預期的144億元。

除中國人保外,另一家凈利潤同比下降的險企——中國人壽員工平均薪酬也現1.52%增長,2018年員工平均年薪為21.93萬元,位列第三名。

2018年,中國人壽歸屬于母公司的凈利潤為113.95億元,同比降64.7%,新單保費收入和總投資收益均出現同比下降。

另外兩家2018年業績增長較快的險企則出現員工人均年薪同比下降情形。

新華保險員工人均薪酬在2017年居于首位,2018年降8.52%至22.89萬元/年,員工人均薪酬位居第二。從業績表現看,2018年新華保險歸屬于母公司的凈利潤為79.22億元,同比增長47.32%,增速在五大險企中最高。

中國平安2018年歸屬于母公司的凈利潤為1074.04億元,同比增長20.6%,為首家凈利潤破千億險企。然而其員工人均薪酬墊底,2017年為18.32萬元/年,2018年進一步降3.14%至17.75萬元/年。

中國平安也是6家險企中,員工人數最多的公司,2018年員工人數為37.69萬人,超過中國人保(19.85萬員工)、中國人壽(10.28萬員工)、新華保險(3.85萬員工)加總員工數量。

港股上市的中國太平于3月29日披露年度業績。截至2018年年末,中國太平雇員總人數為7.53萬人,同比減少2.75%。中國太平2018年總酬金為168.57億港元(約合144.1億元人民幣),同比增加9.0%。

根據年報數據可得,中國太平2018年員工人均薪酬約為19.12萬元/年,同比增長12.08%,薪酬金額在6家險企中排名第5。

壽險代理人收入方面,中國平安年報顯示,2018年其月均代理人數量為132萬人,同比增長4.8%。代理人人均收入為6294元/月,對應年薪約為7.55萬元,同比增0.7%。

中國太保2018年月均保險營銷員數量約為84.7萬人,同比減少3.1%。2018年保險營銷員每月人均首年傭金收入為1058元,對應年均首年傭金收入為1.27萬元。

新華保險個險營銷員數量為37萬人,同比增長6.3%。新華保險未披露保險營銷員收入,僅提及個險營銷員人均綜合產能為4372元/月,同比下降24.6%。

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